In einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt
sind digitale Kompetenzen und Kenntnisse in
Office-Anwendungen von entscheidender
Bedeutung für den beruflichen Erfolg.
Viele Arbeitssuchende stehen jedoch vor
Herausforderungen beim Erwerb dieser
Fähigkeiten und bei der Integration in den
Arbeitsmarkt. Das Projekt „JobFit 4.0“ adressiert
diese Herausforderungen, indem es gezielt
Schulungen und Trainings anbietet, um die
Teilnehmer fit für die Anforderungen der
modernen Arbeitswelt zu machen.
Durch die Vermittlung von digitalen Kompetenzen
und Office-Training werden die Arbeitsmarktchancen
der Teilnehmer erheblich verbessert, da
sie besser auf die Anforderungen potenzieller
Arbeitgeber vorbereitet sind und sich in einer
Vielzahl von Berufsfeldern erfolgreich bewerben
können.
Das Projekt findet im Einzelcoching statt und
umfasst 50 Unterrichtseinheiten in einer Zeit
von maximal 10 Wochen. Die Termine können
sowohl in Präsenz, als auch digital stattfinden.