Innovativ. Neu. Anders.
Digitalisierung erlebbar machen – Anpassungsnotwendigkeit aufzeigen.
Um auch in Zukunft den rasanten Veränderungen im Berufsleben
gewachsen zu sein, werden die Fähigkeiten im Bereich der digitalen
Kompetenz immer bedeutsamer. Wir wollen Impulse setzen, die
Selbstbestimmtheit fördern und Interesse wecken.
Das Projekt.
Viele Berufe befinden sich durch die Digitalisierung im Umbruch.
Was verändert sich durch die Digitalisierung am Arbeitsplatz? Die
zunehmende Digitalisierung bietet uns fortlaufend neue technische
Errungenschaften und Möglichkeiten.
Die Teilhabe an der digitalisierten Gesellschaft wird nur dann möglich,
wenn Arbeitnehmer über die nötigen digitalen Kompetenzen verfügen
und diese ständig selbstverantwortlich erweitern.
Jeder Teilnehmer erhält für das Projekt leihweise
ein Smartphone oder Tablet.
Die Inhalte.
Modul 1.
Digitale Transformation – Bedeutung
digitaler Medien & Nutzung von
Smartphones und Tablets
Modul 2.
Sicher im Netz unterwegs –
Datenschutz, Privatsphäre
und Sicherheit
Modul 3.
open meeting place –
verschiedene Schwerpunkte,
u.a. eHealth und
Organisationsformen im
digitalen Zeitalter
Das Projekt ist modular aufgebaut:
Modul 1 „Bedeutung digitaler Kompetenzen“ 8 Termine
Modul 2 „Datenschutz und Sicherheit“ 4 Termine
Modul 3 „OMP – Organisation im digitalen Zeitalter“ 1 Termin
Sprechen Sie mit Ihrem zuständigen Arbeitsvermittler. Liegen die
Voraussetzungen für eine Förderung vor, so können Sie einen
Bildungsgutschein für die Übernahme der Maßnahmekosten erhalten.